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登録不要の適職診断 NAVI をやってみた|就活には必須!

登録不要の適職診断 NAVI をやってみた|就活には必須!

こんにちもじゃもじゃ、もじゃめ(@mojame_blog)だよ。

自己分析などの診断系が大好きなもじゃですが、今一押しの面白い診断はこちらです。

【自己分析】マイナビで「陰キャ度」診断をやってみた、自称「陽キャラ」なもじゃの結果は…
【自己分析】マイナビで「陰キャ度」診断をやってみた、自称「陽キャラ」なもじゃの結果は…こんにちもじゃもじゃ。 自己分析やアンケート系に目がないもじゃが新たに見つけたのは、「陰キャ度診断」もじゃ。 ...

今回は登録不要であなたに合った適職を教えてくれるNAVIの適職診断をやってみました。

たった35問の質問に答えるだけですぐに診断結果がでるのがいいですね。

闇もじゃめ
闇もじゃめ
色々なことを分析してくれる診断がいいな…
もじゃめ
もじゃめ
かなり細かい診断結果がでるよ!

きっともじゃ君も気に入るんじゃないかな!

少ない質問数もおすすめポイントではありますが、NAVIの適職診断には他にも2つおすすめポイントがあります。

  1. たった35問の質問に答えるだけ
  2. 性格、キャリア志向性、行動特性から適職を表示してくれる
  3. いつでも診断結果を確認・共有できる

特に3つ目の「いつでも診断結果を確認できる」のはありがたい機能ですね。

一度実施した診断結果を保存しておけば、後で見返すことも容易ですしね。

この記事はこんなあなたにおすすめ

〇適職を知りたい
〇短期間で診断結果を知りたい
〇登録はしないで適職診断をしたい
〇自分の強みや弱みを確認したい
〇就活時の自己PRに使いたい

適職診断の結果がどんなものなのか気になるところだと思いますので、

私が実際にやってみた結果を用いてNAVIの適職診断がどのようなものなのかをご紹介していきますね。

闇もじゃめ
闇もじゃめ
診断をやってから

「やらなきゃよかった…」

とは思いたくないもじゃしね…

もじゃめ
もじゃめ
私が実際にやってみた結果をご紹介しますので、
参考になるかもと思ったらやってみるといいさ!

NAVIの適職診断ではどのような診断結果が出るのかについては段落の「私がNAVIの適職診断をやってみた結果」に記載していますので後ほどご確認ください。

私の診断結果をみてやってみようかな、

と思った方は段落の要所で診断ページに飛べるようにリンクを張っておきますので、

やろうと思ったタイミングでNAVIの適職診断ページに飛んでみてください。

NAVIの適職診断はどのような質問に答えていくのか

登録不要の適職診断 NAVI をやってみた|就活には必須!

冒頭でたった35問の質問に答えるだけとお話しましたが、

具体的には3つの項目についての質問に答えていくことになります。

3つの項目とは

①パーソナリティ診断(全15問):性格を分析するための質問

②キャリア価値観(全8問):これからキャリアの価値観を知るための質問

③思考スタイル(全12問):思考スタイルの特徴を分析するための質問

①のパーソナリティ診断では下記のような質問に答えることになります。

登録不要の適職診断 NAVI をやってみた|就活には必須!

当てはまる~全く当てはまらないの5つの選択肢の中から選ぶだけですので非常に簡単に答えることができますね。

②の思考スタイルについては下記のような質問に答えることになります。

登録不要の適職診断 NAVI をやってみた|就活には必須!

3つの選択肢の中から一番合致するものを選ぶ方式ですね。

これも答えるには時間がかからなそうです。

③の思考スタイルについては下記のような質問に答えることになります。

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2つの選択肢から合致する方を選ぶだけとなっておりますので非常に簡単ですね。

①~③の方式で質問に答えるだけとなっている適職診断 NAVI は非常に短時間で診断を終えることが分かりますね。

短時間で診断結果を受け取れるのは嬉しいことですな。

さて、実際に登録不要で短期間で結果を受け取れる適職診断 NAVI はどのような診断結果が出るのかを私の事例を用いてご説明しますね。

闇もじゃめ
闇もじゃめ
非常に簡単もじゃね…

こんな簡単なのにしっかりとした診断結果を受け取れるもじゃか…?

もじゃめ
もじゃめ
もじゃ君は相変わらず疑り深いね!

かなり詳細な診断結果を受け取れるよ!

見てみればわかるさ、僕の診断結果をご覧あれ!!

私がNAVIの適職診断をやってみた結果

登録不要の適職診断 NAVI をやってみた|就活には必須!

それでは私が実際にNAVIの適職診断をやってみた結果を用いながらどのような診断が出るのかをご紹介します。

5つの項目が出る

〇あなたの人物イメージについて
〇マッチする職種
〇パーソナリティ
〇キャリア志向性
〇思考スタイル

それでは5つの項目についてそれぞれみていきましょう。

あなたの人物イメージは

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この項目では診断した方の人物イメージをハッシュタグ形式で教えてくれます。

私のイメージは下記ハッシュタグのとおりとなっておりました。

私の人物イメージは・・・

#責任感が高い
#アイディアマン
#冒険心が強い
#内向的
#粘り強い
#仕事もプライベートも充実

仕事もプライベートも充実やら責任感が高いやらありますね。

粘り強さはどうなのかなと思うところありますが、

もしかしたら私が思っていないだけで客観的にみると粘り強さがあるのかもしれないですね。

みなさんはどのようなイメージが表示されたかな?

闇もじゃめ
闇もじゃめ
粘り強いのかな…
もじゃめ
もじゃめ
もじゃ君は意外と強いのかもしれないね!

内向的なのは言わずもがなかな!!

マッチする職種はなにかな・・・

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適職診断で知りたいのは自分にあった職ですよね。

私に向いた職は下記のように表示されました。

《デザイナー・クリエイター、企画・マーケティング、医療・介護・保育》

他の診断では事務職(ぼんやり)が向いているよ、

と教えてくれたりしましたがNAVIの適職診断では多くのマッチする職種を教えてくれるみたいですね。

選択肢が多いのが嬉しいか悩ましいかは診断をする人によってかわると思いますが、

私としては向いた仕事ってたくさんあるんだ、と少し嬉しかったりしました。

闇もじゃめ
闇もじゃめ
向いていても、その仕事ができるわけじゃないじゃないかもじゃもじゃ…
もじゃめ
もじゃめ
相変わらずネガティブな羊だね!

やりたいと思ったら調べて調べて挑戦だよ!!!

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私のパーソナリティはどんな結果かな・・・

登録不要の適職診断 NAVI をやってみた|就活には必須!

パーソナリティとは変化することのない性格や気質のことですね。

私のパーソナリティがどのようなものなのか、そしてどれくらい詳細に分析してくれるのかを見てみましょう。

特徴:
思いやりがあり、親切で温かい人です。
組織内では、ほかの人が決めたことでも、協力することができます。
危機に陥っても周りからのサポートを得やすく、親和的な協調関係を結ぶことができます。
相手の感情にも敏感で相手の立場に立って物事を見ることができます。
自分に対して自信がないため叱責されたり、自分を否定されたりする場合は必要以上に落ち込んでしまう傾向があります。
神経質で落ち着きがなく、情緒的に不安定で普段イライラして感情的になることも多いようです。
また緊張することも多く、仕事や生活で支障をきたすことが多いため注意が必要です。

まさにそのとおり、私の人生を見てきたんですかといいたいくらい特徴を捉えいました。

色んな方に支えられながら組織内で親和的な協調関係を結び職務に全うするところが私の長所だと思っております。

また、自信のなさは仕事面だけでなく日常生活のありとあらゆるところで出ているパーソナリティだと思っておりますので短所ですかね。

しかし、この短所は見方を変えれば長所にもなりますよね。

例えば、自分が納得いくまでしっかりと調べ完成させる、

どこかに穴がないかと心配し慎重であるとも言えますね。

闇もじゃめ
闇もじゃめ
どうでもじゃもじゃだもん…
もじゃめ
もじゃめ
さすがネガティブな羊!

ストレス発散もしっかりするんだよ!!!

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キャリア志向性

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キャリア志向性の項目では、キャリアの中で大切にしている価値観の上位2つを示してくれます。

私の場合は「ワークライフバランス」と「スペシャリスト」を大切にしている価値観のようですね。

それぞれを見ていきましょう。

ワークライフバランス:

組織のために働くことは前向きですが、仕事と家族生活や個人的趣味を両立させて バランスよく勤務できるスタイルを強く求めています。
転勤が多く、休日出勤が多いなどプライベートを犠牲にしないと成り立たないビジネススタイルは 適さないタイプといえます。

現在の職は転勤は2~4年で頻繁にあり、

休日出勤や残業当り前な生活をしてプライベートを犠牲にしているので私には適していないタイプみたいですね。

はい、知ってます!!!

家族の時間や個人の趣味を両立させて働きたいです(切実)。

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趣味を探したい方は上記の記事を参考にしてみてください。

スペシャリスト:

専門(エキスパート)領域で力を発揮することを強く望む傾向があります。
自分の専門分野をとことん追及できる環境が最も合致します。
マネジメントに求めらる対人関係のスキルは人によってまちまちで、組織の階段を昇らず、 専門・職能分野で専門性を極める人たちも多くいます。
仕事仲間(プロの同僚など)や他の組織のメンバーからの承認を強く意識します

現在の仕事はスペシャリストではなくゼネラリストであることを求められる仕事をしています。

もっとスキルを磨きたい、と思っても全く無知の部署に飛んでいく仕事をしているのでもしかしたら合っていないのかもしれないですね。

技術を身に着けてスペシャリストになりたいという欲求が最近強いので、

もしかしたらスペシャリストになる方が向いているのかもしれませんね。

思考スタイル

こちらの項目では4つの思考スタイルの中で得意とする思考スタイルを示してくれます。

それぞれを見ていきましょう。

特 徴:

想像力が豊かで大局的に物事を見ることが得意です。
直感、統合、合成などの能力があり、素早く結論を導くことができます。
未来思考で豊かな想像力と自己変革力、独創的な発想力があります。
またリスクをとって積極的に新しいことにチャレンジする姿勢があります。
好奇心旺盛、自由奔放で直感が鋭いため、発明や新しいアイデアを出すことが得意です。

なんだか自信を貰える言葉がたくさんならんでいますね。

好奇心旺盛、自由奔放で直感が鋭いというのはあながち間違っていないかなと思うところはあります(自分で言っちゃう)。

いいところばかりではなく、苦手なことも教えてくれますよ。

苦手なこと:

規則や型に組織の型にはめるなど、細かい点を支持されたり口に出されるのが苦手です。
組織的行動を強要する上司には特に反発する傾向があります。

はい、そのとおりです。

前例踏襲や今までどおりというのにすごく違和感を感じます。

今まではそうだったかもしれない、しかし今の状況と合っていないじゃないか、という気持ちは伝えてしまうところがありますね。

それをいいか悪いかは言われた側の判断なので、私は伝えてしまいます。

反発しない傾向がある、イエスマンがいいとは思っていないですね。

職務適正:

創造力を発揮する、アイデアを出す、リスクをとる、全体を俯瞰する

想像力やアイデアを出して、それが仕事になるのはどんな職でしょうか。

先ほどの適職の項目では

デザイナー・クリエイター、企画・マーケティング

などが向いていると出ましたね。

うーん、未体験ですが雇ってくれる人はいるのでしょうか(遠い目)。

自分で作ればいいんじゃね、と少し考えたところあります。

さいごに

登録不要の適職診断 NAVI をやってみた|就活には必須!

今回は登録不要のおすすめ適職診断(NAVI)をやってみました。

短時間で詳細に結果を教えてくれる適職診断でしたね。

診断した結果、確かにそのとおりだと思ったかたもいるかもしれませんが、

自分の予想に反した結果が出る場合もありますよね。

自分で思っていることと違うことは間違いだと決めつけるのではなく、

もしかしたら客観的にみるとそうなのかもしれない、

と考えてみると新たな自分の発見にも繋がりますね。

色々な自己分析をやってみることで自分のことを知り、

自分に合ったライフスタイルを手に入れましょう。

他にも様々な自己分析や適職診断などを実施しておりますのでよかったら参考にしてください。

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闇もじゃめ
闇もじゃめ
また新しい自分を知れた気がするもじゃ…
もじゃめ
もじゃめ
知るだけでなく行動もしっかりするんだよ!!
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